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各位應(yīng)聘人員：
歡迎您應(yīng)聘鴻燃精工，人才是企業(yè)生存發(fā)展的根源，人才引進(jìn)作為本公司長期的重要工作將認(rèn)真貫徹下去。隨著企業(yè)發(fā)展的需要，我們的崗位、人員需求會不斷增加，請隨時關(guān)注我們的招聘信息。
為使您更好地熟悉我公司的招聘流程，順利完成應(yīng)聘，請您仔細(xì)閱讀本應(yīng)聘須知。
一、應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須經(jīng)考試、測驗(yàn)或面試合格，并經(jīng)審查核定后，方得聘用。
2、應(yīng)聘人員經(jīng)核定聘用，并于接到通知后，于指定日期內(nèi)及地點(diǎn)親自辦理報到手續(xù)且繳驗(yàn)以下資料：
（1）錄用通知單（或電話、微信通知）。
（2）居民身份證（正本及復(fù)印件）。
（3）資歷、資格證書（或上崗證）。
（4）有效健康證明。
（5）近三個月內(nèi)一寸半身彩色相片三張。
（6）本公司指定之開戶銀行賬號。
經(jīng)甄選合格之應(yīng)聘人員，未于本公司通知時間、地點(diǎn)辦理報到手續(xù)者，視為拒絕受聘，該通知因而視作失效；應(yīng)繳證件不全，經(jīng)人事部以書面形式通知后未于期限內(nèi)補(bǔ)正者，本公司得拒絕受理。
3、錄用人員如有姓名、身份證號碼、籍貫、或戶口所在地變更時，須在異動之日起7天內(nèi)通知人事單位更改檔案。逾期不改者，一切責(zé)任自負(fù)。
4、錄用人員一旦被錄用入職，一個月之內(nèi)均需簽訂勞動合同，其合同期限依實(shí)際情況雙方約定，如員工合同期滿不愿續(xù)簽勞動合同，公司可隨時與其解除勞動關(guān)系。
5、其中，以下人員不得招聘為本公司員工：
（1） 曾在本公司或所屬工廠服務(wù)過且因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條內(nèi)容情形而解除勞動關(guān)系者。
（2）提供假證件、假簡歷者。
（3）經(jīng)本公司醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)或特約醫(yī)院，體格檢查不合格者。
（4） 患有精神病或惡性傳染病者。
（5）視力不正常有妨礙工作者。
（6）未滿18歲者，但中專畢業(yè)或經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定其工作性質(zhì)及環(huán)境無礙其身心健康者，不在此限。
（7）吸食毒品或有其他嚴(yán)重不良嗜好者。
（8）紋身、相貌不雅、儀容庸俗、服飾奇形怪狀者。
（9）身份、學(xué)歷、資歷、資格證明被本公司視為無效者。
二、公司待遇：
休周日及法定假期，五險一金等。
三、公司地址及聯(lián)系方式：
公司地址：河南省鄭州市航空港區(qū)臺灣科技園14-3棟
聯(lián)系電話：18503882239（孫老師）
